El Taller Municipal N°1 “Mayma” festejó su 20° aniversario con una demostración de las tareas diarias que realizan las personas con discapacidad intelectual que lo integran. El espacio, que funciona en San Martín 961, combina la producción de artículos de librería y marroquinería con trabajos tercerizados para empresas locales. Es un ejemplo concreto de inclusión laboral en el distrito, en un contexto donde las políticas de discapacidad enfrentan desafíos a nivel nacional.
Una celebración con sabor a historia
Con una muestra de sus productos y una demostración de las tareas cotidianas, el Taller Municipal N°1 Mayma celebró sus primeros 20 años de vida . La jornada reunió a trabajadores, trabajadoras, autoridades municipales y familiares en lo que fue un reconocimiento a dos décadas de labor ininterrumpida.
El espacio, conocido como Unidad Productiva Inclusiva, está integrado por personas con discapacidad intelectual que desarrollan actividades laborales y productivas acordes a sus habilidades. La producción incluye elementos de librería como anotadores, cuadernos y señaladores, además de artículos de marroquinería .
Dónde funciona y cómo nació
Mayma comparte sede con el Centro de Día “Mi Futuro” en San Martín 961, en el corazón de Morón . Ambos espacios fueron inaugurados formalmente en julio de 2023, aunque el taller ya venía funcionando desde antes y con aquella mudanza consolidó su infraestructura actual .
El Centro de Día está destinado a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual de 24 a 50 años, y funciona por la mañana con actividades recreativas, educativas y deportivas orientadas a la integración social . Por la tarde, es el turno del Taller Protegido, donde se realizan las producciones que luego se comercializan.
Trabajo con empresas locales
Uno de los aspectos más destacados de Mayma es su articulación con el sector privado. Los trabajadores y trabajadoras del taller realizan tareas tercerizadas para dos empresas de la zona: Dulkré, dedicada a la producción de edulcorantes, y Maya, que fabrica tapas de plástico .
Esta vinculación permite que las personas con discapacidad no solo adquieran experiencia laboral, sino que también establezcan vínculos comerciales concretos, en un camino que apunta a la plena inclusión laboral.
Expertas en la materia señalan que la inclusión laboral basada en la diversidad no solo contribuye a una sociedad más igualitaria, sino que también fortalece la competitividad y la capacidad innovadora de las empresas . “Una gestión de las personas centrada en la no discriminación y la diversidad hace a los equipos más ricos, más innovadores y contribuye a la mejora de la competitividad”, afirman especialistas .
Un espacio de tránsito hacia la autonomía
“Es un espacio de tránsito, en el cual las y los integrantes suman conocimiento, herramientas y experiencia en el camino hacia la plena inclusión laboral”, definieron desde el municipio al celebrar el aniversario .
La filosofía del taller apunta a que cada persona pueda desarrollar tareas con la mayor autonomía posible, gestionando vínculos laborales, comerciales y en red. No se trata solo de producir objetos, sino de construir autonomía y derechos.
En Argentina, la Ley 22.431 establece la reserva de un cupo laboral del 4% en el Estado para personas con discapacidad . Sin embargo, la implementación efectiva de estas políticas sigue siendo un desafío, lo que hace aún más valiosa la existencia de espacios como Mayma.
En contexto
En un país donde las políticas de inclusión laboral para personas con discapacidad suelen ser frágiles o insuficientes, la existencia de un espacio como Mayma durante 20 años no es un dato menor. Detrás de cada cuaderno, cada billetera de cuero y cada tarea tercerizada hay personas que construyen autonomía y dignidad.
El taller celebra dos décadas. Y en cada producto que sale de sus manos, hay un paso más hacia una sociedad que pueda ser realmente inclusiva.
